谈论葬礼，也误会她太深，导致她一份推广业务也没有成功。

如今，她遇到了乔恩，这个名义上属于蒙德，却深谙璃月文化的大贤。

只要将乔恩纳入麾下，发挥他的才能，就能实现她多年的夙愿。

为此，她可以付出一切代价。

“有什么要求你可以尽管提。”

［叮～胡桃邀请你加入往生堂，请做出你的选择。］

［选项一：同意胡桃的邀请，完成奖励：纠缠之缘*1］

［选项二：反向pua胡桃，完成奖励：摩拉克斯等比雕塑：剑法大师所做，完美保留岩神摩拉克斯的神韵，日夜参拜可鸿运高照。］

［选项三：拒绝胡桃的邀请，完成奖励：燃血之术：可消耗生命值，提升攻击力。］

好家伙，他还没对胡桃动手，她就已经自己送上来了。

这几个奖励都和她有关，摩拉克斯是她的监护人，运气好和某个白毛欧皇有关。

烧血提高攻击力，不就是游戏里胡桃的技能吗？

不过这个技能对他没什么用就是了，他已经有了胡桃的卡牌。

看着胡桃睁着大大的眼睛，一脸期盼的等着他的回答。

乔恩咳嗽一声，问道：“往生堂薪资待遇如何？”

胡桃心里一喜，对方开口问了就是意动。

“普通的员工每年五百万摩拉，要是达到客卿级别，还有一部分报销额度和奖金。”

就像是钟离，他是爷爷亲自请来往生堂坐镇，工资是所有人里最高的。

虽然拿的钱多，但物有所值，钟离的本领非常厉害。

还能自己赚钱，用公家的资金购买古董，发现是真品，价值增长许多倍。

所以胡桃也就由着他，想买什么都给他报销，寄到家里的账单也随手就签了。

五百万摩拉，还是年薪。

别看这个数字很高，派蒙一个月的伙食费是30万摩拉，摸鱼达人，外加未成年的早柚，一个月的工资就是二十万摩拉。

这么一算，500万也没多少。

往生堂可是璃月丧葬的唯一指定，神明和仙人共同推荐和扶持的店铺，妥妥的垄断暴利行业，就给这么一点，太抠搜了。

乔恩开启现场教学，给胡桃展示他的能力。

“工资上不封顶，多劳多得，新进员工最低工资五百万，后续增长迅速，且有各项补贴和奖金。”

胡桃看着纸上的信息，这就开始上手了？

明明就是她开出的条件，怎么听起来高大很多。

乔恩再起一行，问道：“每天的工作时间多久？”

胡桃放到成了被问的那个：“早上九点，到晚上五点，如果有丧事，还需要加班熬夜。”

“八小时工作制，弹性工作时长，打卡时间固定，非紧急情况下不加班、不拖欠工资。”

死了人，肯定是紧急情况，没有辩解的空间。

毕竟，璃月讲究人死为大。

胡桃眼里亮晶晶的，一字一句的记下，可以用在往生堂的招聘上。

“你们有多少员工？”

胡桃回答：“五十几个。”

“工作氛围好，扁平化管理，有广阔的发展空间。”

“具体工作内容是什么？”

“就是送葬，为去世的人举办葬礼、挑选墓地等。”

“客户心态好、脾气好，性格稳定，无闹事的情况，专业性强，工作时可游山玩水。”

记下这些，乔恩合上本子，撕下纸张递给胡桃。

拿出一副眼镜，戴上后询问道。

“堂主可有发展计划？可有吸引新顾客的方案？准备如何进一步扩展业务？”

胡桃就等着这句话，他招乔恩进来是为了什么，不就是想让他振兴往生堂吗？

“请先生赐教。”

一副虚心纳谏的贤明君主的架势。

乔恩推了推眼镜，轻蔑的看着胡桃，用着嘲笑的语气，说道：

“除璃月外，可以向蒙德、须弥拓展业务。

蒙德刚刚经历了风魔龙之乱，有人死在风魔龙手上，需要人收尸。

稻妻正在打仗，两边的通道断绝，海祈岛的反抗军战死了，会不会想葬到故乡呢？

须弥有不治之症魔鳞病，随时都有可能嗝屁，我们能不能派人按时去检查状况呢，防止顾客躯体腐烂，

枫丹灭亡的预言将近，我们推出保险业务，例如：家人葬、夫妻葬，一旦洪水降临，我们的生意不就来了吗？

纳塔是战争的国度，死人太正常了，是我们往生堂的天选之地啊！

至于至冬，愚人众去他国执行任务，危险程度太