看着可怜的工资，何文强不敢再铺张浪费。他觉得开车上班太费钱，索性还是骑起了小电驴。

孙怡发现了，不禁埋怨道：“你买了车不开，那你买了干嘛。”

何文强说：“等回老家的时候再开。”

何文强所在的部门是负责新药研发的，所以他们的工作强度比一般车间都要累。

文强却从来不怕累。领导让他学什么，他就去学什么。遇到什么不懂的，也会主动去问本科生和研究生。

部门的新人比较多，工段长胡赛整天忙的要死。既要负责工艺上的事情，又要抓管理，带新人。

他朝高原吐槽，现在的工作真是太累了，这样下去，谁能受的了。

高原觉得这样下去也不行，于是他说：“那就培养个代班吧，能给你分担一些压力。”

胡赛觉得这个主意不错。

可是现在新人众多，该选择谁呢。

哪位新人最具有领导潜力？

胡赛先是选择李明伟。

李明伟自己干活的时候确实不错，可是指挥别人干就不行了。

然后胡赛又选择了叶凯。

叶凯也是个半吊子，干起活来漫不经心，没有任何责任心。

胡赛选了一圈都觉得不适合，他唯独没有考虑老实巴交的何文强。

办公室里，胡赛又在说自己选了很多新人都不行，实在没有合适的了。

高原想了一下，说道：“你不妨试试何文强，这小伙子不错。”

胡赛摇摇头，似乎在直接否定何文强：“不行，不行，何文强有点太闷了。不适合，真的适合。”

高原：“那是因为你没有把他摆在合适的位置上。位置摆对了，他就不闷了。”

“这……要不然我试试吧。”胡赛想起何文强的种种表现。这小伙子确实挺稳重，做事也没有任何纰漏。

胡赛回去之后找到了何文强。

“文强，我打算让你做这个班组长，你觉得怎么样。”

何文强吃了一惊，他是想过自己将来可能会往上爬一爬，可没想到机会来的这么快。

“赛哥，我觉得我还不太行吧，有点干不了。”

胡赛劝道：“有啥干不了的。哥说你行，你就行。”

何文强在胡赛面前显的嘴比较笨，根本不知道自己该怎么说。

无奈之下，只能同意了胡赛的想法。先做个代班试一试，实在不行再换人。

晚上。

文强把这件事情告诉了孙怡。

孙怡高兴道：“不错啊，这是你进步的第一步。我爸听了一定会很高兴。”

“是吗，我觉得我可能干不好。”

“有什么干不好，你怎么这么没自信呢。人家选择你，就肯定有选择你的道理。”

有了孙怡的支持，何文强心里就底了。

不就是个班组长，小菜一碟。

第二天，胡赛开始正式教他代理班组上的事情。

从设备，工艺，人员管理，安全，各个方面开始培训。

胡赛虽然是个满嘴脏话的马大哈，但在工作上却很细腻。

他对何文强说：“你以前只是负责岗位上的事情，现在你是班组长，必须站在班组的角度去考虑问题，考虑得一定要全面，不能只想着自己。”

第三天，胡赛开始放手让何文强带项目。

何文强第一天带着别人干活，有些紧张。发出命令的时候，声音都有些颤抖：“你……那个叶凯，去把溶剂推到车间里。”

叶凯随即问道：“什么溶剂，有几桶啊，推到哪个釜下去。”

一连串的提问，直接把何文强给问住了。

他支支吾吾道：“大概三桶……把它推到3号釜下面。”

“我一个人不太好推吧。”叶凯又说道。

“让你一个推，你就一个人推，哪那么多废话。”胡赛从后面走过来，叶凯立马乖乖的下楼去推溶剂。

“你说话硬气一些，现在你是领导，你的话就是命令，谁不听，你就怼谁，你就知道了吗。”胡赛告诉何文强。

何文强点点头：“嗯，我知道了。”

活继续往下干，有胡赛在后面压阵，没人敢不听何文强的命令。

除去何文强没有自信的问题，在他指挥下，活干的井井有条。什么时候该干什么，他全都梳理的清清楚楚。

胡赛被惊喜到了，看不