玛丽小说网

繁体版 简体版
玛丽小说网 > 春山夜雨 > 第12章 激怒

第12章 激怒

一日,厂里处办牛主任亲自前来,请老蔺去参加技术会议,已将近办公室门口。

老蔺忙问老员工孔梧桐工程师说:“往日处里布置工作,牛主任是否会亲自上门交代。”

孔工说:“只有下级前去听从领导安排,哪有上级亲自来请下面去开会之礼!”

老蔺心想:牛主任亲自上门,表面是通知去开会,真实目的是来探听虚实。

于是对孔工等人说:“等会牛主任若问技术问题怎么解决,有什么措施,你们只推不知,再三问时,只说可问老蔺。”商量已定,派小青年到门口迎接牛主任。

牛主任到了办公室门口昂然而入,大呼小叫:“小蔺,出来!”

小青年严庭春迎上去,讨好说:“牛主任好,有什么事可以问我,保证知无不言,言无不尽。”

“听说,你们主任对总装临时停线,采取了解决的措施,有这回事吗?”

“牛主任,我们做下属的不太了解,徐非直接去问蔺主任,便知其详。”

“小蔺躲在哪里?叫他出来。”

小严马上到隔壁请老蔺过来相见,牛主任正眼不瞧老蔺,拉长声调问:“好像听说你小子与众部门鏖战得胜,为何不主动向处长汇报,架子这么大,现在请你到厂部办公室参加专题会议,汇报问题处理过程和结果,处领导反复嘱托,会上你可不要乱说。”

老蔺毕恭毕敬答:“现场技术问题造成的生产停顿,略知一二,但恨无回天之力,我正要去向处领导汇报,没想到牛主任大驾光临,请我去列席参加会议,我想,像我这种级别,怎能上得了厅堂,还是牛主任去参加算了。”

“别啰嗦,摆什么臭架子,听说你小子很能干,都说你兵精将广,许多人士都想来投靠,你老兄这可是八面威风、四面得意,振臂一呼,应者如云;现在居然能代表处里去开会。”

老蔺使个颜色给小严,小严会意,佯装道:“我们办公室离不开蔺主任,有好多事情等他处理。”

“废什么话,现在马上与我同行。”

牛主任与老蔺边走边嘱咐:“刚才所说,不可有误。”老蔺点头称是。

到了会议室,老蔺找个角落坐下,会议早已开始,老蔺刚进来一头雾水,也不知各位主任先前说了什么,生怕讲错,更不知哪些该说,哪些不该说,牛主任坐在老蔺之旁,只看他如何讲话,然后随机干预。

老蔺看去,见厂部主管生产技术老总魏华堂浓眉大眼,高个子,堂堂一表。老蔺暗想:“此人相貌非常,只可说好,不可说坏,见机行事,到时如果绕不开问题责任,直接激怒他。”

在各部门负责人众目睽睽下,魏总首先开口问:“……请你把现场实际情况介绍一下。”

“目前总装发生暂时停线,各部门领导得知后,立即闻风而动,积极到现场解决,在各方面努力配合下,现在问题已向好的方面发展。”

“不必拐弯,只需详细说明具体情况和原因,实事求是,不必隐瞒。”

老蔺犹豫了一下说:“……,原因是多方面且复杂的,是多种因素综合造成,设计部门有设计漏洞,各分厂及车间管理混乱存在制造缺陷误差,还有部分外协厂将零件以次充好、一滥充数,质量部门把关不严,管理部门不严格执行制度条款,还有其他单位具体分析如下:……。因条件、调查范围有限,所得出的情况分析仅供参考。”

牛主任在旁,闻言失色,频频目视老蔺,老蔺只装做不见。

魏总问:“据你意思,该是谁的责任,应当如何处理,请你明确说出,不管是谁,必将重罚,绝不讲情面。”

老蔺从容答:“……为了尽快找出主要问题和责任,我有一言,不知当讲否?”

“愿闻其详。”

“……如今各级老总皆研究生、博士以上,岂有不懂企业管理令行禁止、赏罚分明生存之道,对车间发生的生产技术问题,各位心知肚明,却表现出犹豫不决,不肯明断是非,这些背后的原因,怎能瞒得过厂领导慧眼金睛,魏总工作果断泼辣、明辩曲直,这么高智商的智慧,岂有不晓。”

魏总听了老蔺此言,不觉变了脸色,拂袖而起,离开会议室,众皆暗笑而散。

牛主任严厉怒骂:“老弟如何这么放肆,言语之中,藐视、讽刺领导,幸亏老总度量大,没有当场计较,否则,如果换了一般人就会当场免掉你的职务,还想不想做主任。”

老蔺仰面大笑说:“当老总的领导,不会气量这么狭小;

『加入书签,方便阅读』