说起人事的处理，吴秀芳就又示意了一下顾仁，毕竟顾仁就是分管这块的，她就让顾仁说说他有什么想法。

其实这个问题，在去王老太家的路上，顾仁就想过了，老李毕竟是他亲戚，肯定要保的，至于中控那个，也肯定要走，否则在其他人面前也不好交代，但是如今人员本来就紧张，而且中控这个岗位不比保安，需要找有证的，一时半刻就要有人能够顶替上岗肯定来不及。

所以他就说：“我觉得，昨天晚上值班的保安和中控在这个事故里面负有很大的责任，都要处理，但是在处理方案上，我们还要考虑几个因素。”

其他人看着顾仁，等他说下去，心想，我们知道那个因素，老李是你亲戚，看你怎么处理。

顾仁接着说下去：“首先是中控值守的，我们现在夜间的保安值班，采取的是一个中控和一个保安联动值班，这也是当初为了考虑成本设计的方案，原来正常的应该晚上两个保安，中控也是两个，后来综合考量夜间工作量，我们改革了值守方案，变成一个保安和一个中控，但是说好，这两个人是联动的，就是一个去巡楼，另一个必须在岗，而中控如果有生理需要离开，也必须通知保安去顶岗，但是现在老李去巡楼了，这个中控却去上厕所了，所以造成没人看监控，最后老人下楼了也没人看见，所以中控的责任是没有履行岗位职责，必须辞退”

说完，顾仁看了一下大家的反应，大家也表示很认可。

“但是，”顾仁又说出来要马上现招中控值守是不现实的问题：“我觉得还是需要这个

人辞退前继续工作一个月，即使按照劳动法，我们提起一个月通知，他干足一个月很正常的，等人招到了，再叫他走。”

大家也表示同意，毕竟这两天人事紧张大家也看在眼里，接下去，大家听顾仁对老李的处理。

“至于老李，”顾仁看了一会其他人：“我们先要知道，原本昨天夜班不应该是老李值班的，是我们要求他帮忙的，而且老李也从来没上过晚班，对晚班需要做点什么事情是比较陌生的，调看录像也发现，老李到点该巡楼就巡楼了，而且，也是他第一时间发现206门开着，而且很负责地进去找老人，发现老人不见了通知到我们，所以才让我们在没有扩大影响前短短几个小时内找到并安全地带回老人。”

听到顾仁这么说，吴秀芳也感觉无语了：“这么说下去，老李无过还有功了？”

“不是，”顾仁一听院长发出质疑了，连忙说：“老李的责任是有人跟在他后面他竟然没察觉，而且关门后，也没有回头看，没有及时落实二楼的门是否关紧，以至于老人乘着缓冲装置起作用的时候溜了出来，但是，我们也要考虑老李毕竟也是昨天早上8：30开始上班，应我们要求，连着做下去帮院里忙的人，这把年纪，做十几个小时，晚上没有好好休息，巡楼的时候神情有点恍惚，很正常的，我也没说他没责任，只不过，我们在处理考虑上还是要人性化点的。”

见顾仁都这么解释了，大伙也不想做恶人，最后默认，对老李进行批评，扣点绩效结束，该讨论的都讨论完了，吴秀芳也再一次关照大家，这次事件已经引起街道的极度不满，如果再发生什么事情出来，没人会保了，叫大家务必仔细再仔细，小心再小心地管好自己手下的人做好自己的本职工作，也就散会了。