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第32章 确定方案

张杨亦心正在忙着自己的工作,这两天的会议,积压了很多工作,她还要整理会议记录,所以挺忙的。

正当张杨亦心忙着的时候,办公桌上的座机响了起来。

她看了看号码,是庹庆明办公室的号码。

“你好,庹总。”

庹庆明,“小张,有件事情安排一下。”

张杨亦心,“你说。”

庹庆明,“你把昨天整理好的绩效方案发给方经理,然后协助他重新修改一下。”

张杨亦心愣了一下,“好的。”

庹庆明,“好了,就这个事情,你们抓紧一点。”

张杨亦心,“好的。”

庹庆明挂了电话。

听着话筒里传来的忙音,张杨亦心皱起眉头,无奈地叹了叹气。她早就料到,这个事情肯定自己脱不了关系,现在的结果还算是满意的,至少不是让自己独自先拿出一个方案。以她这几个月对庹庆明的了解,真的很有可能会把这个事情交给自己。

放下电话后,张杨亦心并没有急着联系方耀祖,手上的会议记录还没有整理好,今天上午她就要把会议记录发给那些参加会议的人,时间挺赶的。

没忙一会,qq头像闪烁起来,她点开一看,是方耀祖发给她的信息。

“亦心,忙吗?”

张杨亦心,“挺忙的。”

“是不是绩效考核方案的事情?”

方耀祖,“是的,什么时候有空聊一下?”

张杨亦心,“能不能等一会,最好是下午。”

“我还要把这两天的会议记录赶出来。”

方耀祖,“好的,那等你有空的时候再说吧。”

张杨亦心,“我可以先把原先的方案发给你。你先看一下。”

方耀祖,“好的,谢谢。”

结束了对话,张杨亦心从文件夹里找到原先的方案,发给方耀祖。

“亦心正在忙着整理这两天的会议记录,我们先讨论一下吧。”方耀祖抬头看向朱荣灿说道。

朱荣灿点头道,“我没意见,反正我最近也没什么事情,有的是时间。”

方耀祖好奇道,“你之前不是说培训挺忙的吗?还说带我巡店的时间都是挤出来的。”

朱荣灿呵呵笑道,“这你也相信,当时就是逗你的,忙不忙要看怎么定义,我可以很忙,也可以很清闲。”

方耀祖问道,“什么意思?”

朱荣灿解释道,“公司随时都有培训,现在就有几个新入职的店长在龙岗那边参加培训,这你不是知道吗?”

“我可以去看着,也可以让他们自己在那里按照计划学习。”

“还有就是店里组织的一些培训,我可以参与,也可以不参与,反正结果都差不多。”

方耀祖大概有点理解,“你的意思是全靠自己把握,可以随意安排?”

朱荣灿说道,“大概就是这个意思。”

方耀祖点点头,“好吧,我们先开始吧。”

下午,朱荣灿和张杨亦心在方耀祖的办公室跟他研究了半天,拿出一个初步的方案。

“方兄,你真的打算这样吗?”朱荣灿不太确信地看着方耀祖。

方耀祖点点头,“我觉得这样挺好的,有点挑战很正常,你们仔细想想,只有经过努力得到的东西才会更让人珍惜。”

朱荣灿说,“可是你这个方案跟人事部的好像差不多啊,会不会有点不好?”

方耀祖说,

“绩效方案本来就是这样,本质上没什么区别,但具体操作不一样,我这个更清晰,更简单,一看就会明白,不用做太多的解释。”

“而且我看过这几个月的报表,还有督导的报告,按照这个方案,有一大半的分店还是能够拿到绩效的,这也算合理了。”

“至于那些拿不到的,那只能怪他们自己了。”

“朱兄,企业不是做慈善的,管理人员也不是慈善机构的工作人员,我们在权衡的时候要考虑到公司的利益,只有公司的利益实现了,这样才能更好地实现员工的利益,”

朱荣灿呵呵笑道,“你说起来是一套一套的,我觉得你比我更适合做培训,有机会请你给那些店长讲讲课。”

方耀祖说道,“会有机会的。”

“亦心,你怎么不说

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