他说：没吃！

史芳问：吃嘛！

他说：有啥吃的。

史芳回答：家里只有泡面。

他说：好！那就吃泡面。

史芳换衣服准备去做泡面，肖志摩突然来了兴趣，急忙叫住她，让她休息，他来做。

都说找比自己大的男人好，会体贴人，史芳现在觉得说的有一定的道理。

这是肖志摩第一次进厨房做饭，史芳继承了母亲做饭的传统，饭好不好吃不重要，灶台一定要干净。厨房里一尘不染让肖志摩暗中竖大拇指，肖志摩做饭和他做事情一样，非常认真，即便是一碗泡面，也非常有仪式感，家里有一箱三鲜伊面，肖志摩把泡面煮好，捞出来放在盘子里，浇上和炒鸡蛋重新调的番茄酱，史芳的他放了一小勺油泼辣子，两盘色香味俱全的伴面端放在茶几上，这让史芳第一次见识肖志摩的认识做事，她做饭不讲究刀功，摆盘，只要做熟，有味道就可以了，也许是老肖在国外见惯了西餐，西餐的仪式感要强于中餐，尤其是摆盘，西餐最讲究。一盘泡面让史芳啧啧称奇。肖志摩告诉他，今天第一天上班，光拿钱，不干话，喝了一天的水，没事干。

史芳感兴趣的问：什么情况？你的工作是干嘛的，为什么光拿钱，不干话，你明天上班问一下，还招人不。

肖志摩这才意识到，他并没有给史芳透露一点，他找的工作具体事情。他告诉史芳，这是一家文投上市公司，他应聘的是文创总监，具体工作还没有定。

一个月多少钱？

一万多吧！

史芳正往嘴里吸面，一下子油泼辣子呛了一下，咳嗽不止，肖志摩边拍她后肖边咂呱她。

十两银子，不至于这么激动吧！

史芳抬手示意别拍了，毛茸茸的双眼都呛出泪水了，看他说的，才十两银子，有文化和没文化就是不一样，有文化视金钱如粪土。

肖志摩没办法回答，只能给她戴高帽，史教练更利害，一招鲜吃遍天，教游泳也不少挣钱，一次三千，还包学会。

史芳知道是恶心她呢！

不理你了，小心眼，又不是我不教，是有人不学了吗？

肖志摩连忙哄着说：是这货不学，是他不学。

第二天，肖志摩6点就起床了，把史芳从梦中叫醒，史芳一时半会没有反应过来，这是同居以来，肖志摩第一次起的比她早，半个小时后，两个人出去跑步，肖志摩的体重明显下降，人跑起来越来越轻松，跑累了，两个人在球场边的石阶上休息，史芳一边帮肖志摩擦汗一边告诉他，她打算考驾照，

肖志摩并不觉得奇怪，史芳有想一出是一出的毛病。

芳芳，你上大学的时候，为什么不考呢？

那时候没钱。

那你现在有钱了？

嗯，这个月工资加提成二万多，前二天，我去会计那里算过了。

那就学呗！

史芳有自己的盘算，有了驾照，以后回老家，假如，肖志摩忙，没时间，她可以开车回去转转，想谁去看谁！

肖志摩又是提前半小时，来到公司楼下，他并没有急着上楼，公司里不能抽烟，他先冒一会，昨天是找到阵地，没看到敌人，今天不会在晃荡一天吧！

今天有个晨会，顾经理在会议即将结束的时候，正式向大家介绍了肖志摩。

肖志摩站起来，向大家鞠了一躬，会场上有了对付的掌声。会后，肖志摩被请进顾经理办公室，顾经理话说的客气，事情交待的含含糊糊，他也不明白公司设立这个新岗位的意图，而且，聘用的人又是个年轻人，他确定如何把博士生定位，现在的企业都讲拿来主义，尽量招有工作经验的，现在的，一来就可以上手，这从学校才出来的博士让谁带，这个部门最高学历也就是个本科，连个研究生都没有。拿来主义恰恰应合当下，挣快钱的价值观，培养人费时费力，搞不好，等你费了九牛二虎之力，培养出来个人才，有人高薪一挖，不声不响的跳槽走了，气人还在其次，可能将团队，项目，核心技术一并带有，可能还会带来灭顶之灾，又没有地方讲理。金总招肖志摩的目的当然不会和任何人讲，他想利用肖志摩这个海归，提高一下目前公司上上下下的格局，视野。他曾不遗余力的将公司上层，中层走出去，请进来，结果效果并不理想，公司管理层看到先进的创新理念，激动归激动，回来该干啥还干啥！文化产业常常要依赖政府行为，公司