他说:没吃!
史芳问:吃嘛!
他说:有啥吃的。
史芳回答:家里只有泡面。
他说:好!那就吃泡面。
史芳换衣服准备去做泡面,肖志摩突然来了兴趣,急忙叫住她,让她休息,他来做。
都说找比自己大的男人好,会体贴人,史芳现在觉得说的有一定的道理。
这是肖志摩第一次进厨房做饭,史芳继承了母亲做饭的传统,饭好不好吃不重要,灶台一定要干净。厨房里一尘不染让肖志摩暗中竖大拇指,肖志摩做饭和他做事情一样,非常认真,即便是一碗泡面,也非常有仪式感,家里有一箱三鲜伊面,肖志摩把泡面煮好,捞出来放在盘子里,浇上和炒鸡蛋重新调的番茄酱,史芳的他放了一小勺油泼辣子,两盘色香味俱全的伴面端放在茶几上,这让史芳第一次见识肖志摩的认识做事,她做饭不讲究刀功,摆盘,只要做熟,有味道就可以了,也许是老肖在国外见惯了西餐,西餐的仪式感要强于中餐,尤其是摆盘,西餐最讲究。一盘泡面让史芳啧啧称奇。肖志摩告诉他,今天第一天上班,光拿钱,不干话,喝了一天的水,没事干。
史芳感兴趣的问:什么情况?你的工作是干嘛的,为什么光拿钱,不干话,你明天上班问一下,还招人不。
肖志摩这才意识到,他并没有给史芳透露一点,他找的工作具体事情。他告诉史芳,这是一家文投上市公司,他应聘的是文创总监,具体工作还没有定。
一个月多少钱?
一万多吧!
史芳正往嘴里吸面,一下子油泼辣子呛了一下,咳嗽不止,肖志摩边拍她后肖边咂呱她。
十两银子,不至于这么激动吧!
史芳抬手示意别拍了,毛茸茸的双眼都呛出泪水了,看他说的,才十两银子,有文化和没文化就是不一样,有文化视金钱如粪土。
肖志摩没办法回答,只能给她戴高帽,史教练更利害,一招鲜吃遍天,教游泳也不少挣钱,一次三千,还包学会。
史芳知道是恶心她呢!
不理你了,小心眼,又不是我不教,是有人不学了吗?
肖志摩连忙哄着说:是这货不学,是他不学。
第二天,肖志摩6点就起床了,把史芳从梦中叫醒,史芳一时半会没有反应过来,这是同居以来,肖志摩第一次起的比她早,半个小时后,两个人出去跑步,肖志摩的体重明显下降,人跑起来越来越轻松,跑累了,两个人在球场边的石阶上休息,史芳一边帮肖志摩擦汗一边告诉他,她打算考驾照,
肖志摩并不觉得奇怪,史芳有想一出是一出的毛病。
芳芳,你上大学的时候,为什么不考呢?
那时候没钱。
那你现在有钱了?
嗯,这个月工资加提成二万多,前二天,我去会计那里算过了。
那就学呗!
史芳有自己的盘算,有了驾照,以后回老家,假如,肖志摩忙,没时间,她可以开车回去转转,想谁去看谁!
肖志摩又是提前半小时,来到公司楼下,他并没有急着上楼,公司里不能抽烟,他先冒一会,昨天是找到阵地,没看到敌人,今天不会在晃荡一天吧!
今天有个晨会,顾经理在会议即将结束的时候,正式向大家介绍了肖志摩。
肖志摩站起来,向大家鞠了一躬,会场上有了对付的掌声。会后,肖志摩被请进顾经理办公室,顾经理话说的客气,事情交待的含含糊糊,他也不明白公司设立这个新岗位的意图,而且,聘用的人又是个年轻人,他确定如何把博士生定位,现在的企业都讲拿来主义,尽量招有工作经验的,现在的,一来就可以上手,这从学校才出来的博士让谁带,这个部门最高学历也就是个本科,连个研究生都没有。拿来主义恰恰应合当下,挣快钱的价值观,培养人费时费力,搞不好,等你费了九牛二虎之力,培养出来个人才,有人高薪一挖,不声不响的跳槽走了,气人还在其次,可能将团队,项目,核心技术一并带有,可能还会带来灭顶之灾,又没有地方讲理。金总招肖志摩的目的当然不会和任何人讲,他想利用肖志摩这个海归,提高一下目前公司上上下下的格局,视野。他曾不遗余力的将公司上层,中层走出去,请进来,结果效果并不理想,公司管理层看到先进的创新理念,激动归激动,回来该干啥还干啥!文化产业常常要依赖政府行为,公司