！

“怎么了，我看你这两天都若有所思的是遇到了什么事情吗？”

陆婉晴问道。

杨子星点点头。

“家里的事情？”

“那倒不是，我家里能有什么事情，爹妈都在老家，只要不遇到事情，平平安安的，我就放心了，这回家里聂小文又不会有什么事情，我有什么好担心的。”

“那你怎么每天都属于副苦瓜脸，就好像谁欠了你钱似的。”

陆婉晴好奇道。

“不是啊，我主要是在想公司的事情。”

“哟，这可是个新鲜事情啊，没有想到你还会主动思考公司的事情。”

陆婉晴调侃道。

“我也是一个很积极为公司考虑的人好不好？”

“行，那你说说看，你为公司考虑了些什么事情？这方面我可比你要专业一些吧。”

“如今我们公司已经开始扩大规模了，甚至在临近的几个城市还有了分公司。可现在却面临了一个很大的问题。”

杨子星若有所思地说道。

“因为人数越来越多，规模越来越大，管理已经越来越困难。以前只是我们这一个公司，人数也就这么多，虽然说开展了很多部门，但是其实都相当于垂直于你管理的。”

“所以基本上不会遇到特别困难的问题。但是现在不一样了。各个地方虽然说都有分公司的总经理代为管理。但是信息绝对不会像以前那样那么迅速。”

“如果出了什么事情，只要那边分公司的经理有所隐瞒的话，我们甚至都不知道。我可不想以后我们公司跟其他的那种公司一样，养了一帮蛀虫出来。”

俗话说树大有枯枝，这些事情是无法避免的，所以说杨子星必须要从现在开始考虑，如果等以后公司的规模在进一步扩大，他再来考虑这些问题的话可能就有些来不及了。

“真是没有想到你的眼光居然如此的长远？”

陆婉晴有些诧异。

其实这种情况她以前读书的时候，老师就专门讲过，这是每一个公司都会必经的过程，如果无法成功地解决这个问题，那么这个公司就有可能会破产。

千里之堤溃于蚁穴就是这个道理。

而如今能够一直延续下来的大公司基本上都是想办法解决了这个问题。虽然说很多公司没有从根本上解决，但已经最大程度上的缓解了这个问题带来的负面影响。

“像你说的这件事情。如今公司其实已经开始有苗头了。比如附近两个分公司的基层员工，我们现在甚至根本不知道他们的基本信息和资料。”

陆婉晴若有所思地说道。

“看吧，如果现在再不解决，等到时候反应过来可就晚了。”

“这个事情，最好的一个办法就是股份制度。”

“股份？”

“没错，你看无论是上市集团还是说那种家族大题，其实当他们发展到一定规模的时候，都会把股份稀释出去。尽量能让公司每一个员工持有一定的股份。

当然，大头还是要留给公司的拥有者，因为这样才能保证他们有话语权。所以如果你真的想解决这个问题，那么你就可以拿一部分股份出来，分给下面的老员工。然后你可以再选一个你非常能够相信的人成立董事会。”

陆婉晴认真地说道。

“好主意呀，果然当初把你挖过来是一件非常正确的选择。”

杨子星惊喜地说道。

不得不说，在这一方面，陆婉晴真的非常有经验。

陆婉清听完俏脸微红，她还是很少这样被人当面直白的夸奖。

“那这样我就先拟定一个董事会的名单，到时候我们两个再讨论一下。”

说干就干，杨子星随即便分析了起来。

自己肯定就不说了，那是必须在董事会的，除非他想主动退休。

其次，陆婉晴也不可或缺，因为到目前为止她依然是公司的中流砥柱。

至于剩下的人，杨子星也基本上心里有了人选。

像余化水，周思雨，还有胡菲菲。

他都可以无条件的相信。

毕竟这些人在专业领域里面都是些人才，如果他们想跑的话早就跑了，完全不用等到现在。

另一边就是知根知底的人了，一个是丁文华，还有一个就是卫小强。

甚至他连桥正都算了进来。

一个是这段时间，桥正跟着他也